• Общее собрание участников — высший орган Товарищества;
• Директор — исполнительный орган Товарищества;
• Ревизионная комиссия — контролирующий орган Товарищества;

 Краткое описание производственных процессов.

В структуре ТОО «РУ-6» функционирует объединенный цех «Карамурун». Объединенный цех «Карамурун» осуществляет добычу природного урана на месторождениях «Северный Карамурун» и «Южный Карамурун» расположенный в Шиелийском и Жанакорганскомрайонах Кызылординской области. Добыча урана на объединенном цехе «Карамурун» осуществляется через системы технологических скважин, расположенных по поверхности по рядной или ячеистой схемам, с глубиной скважин: 450…530 м (УГП-1 – геотехнологическое поле, объединяющее эксплуатационные участки и блоки месторождения «Северный Карамурун») и 600…680 м (УГП-2 – геотехнологическое поле, состоящее из эксплуатационных блоков залежи №8 и №25 месторождения «Южный Карамурун»).

Технологические скважины обсаживаются полиэтиленовыми и ПВХ трубами, а в продуктивной части разреза – стандартными дисковыми или щелевыми фильтрами. 

 

Выщелачивающий реагент – слабый сернокислый раствор с концентрацией Н₂SO₄  5…25 г/л.

Серная кислота, поставляется по централизованным заявкам в железнодорожных цистернах, а в цеха специальным автотранспортом. Выщелачивающие растворы приготавливаются   на основе артезианских подземных вод продуктивного горизонта (маастрихтский водоносный подгоризонт). Оборот растворов происходит в замкнутом цикле и в балансе откачка – закачка. Продуктивный горизонт изолирован региональными водоупорами от грунтовых вод в плиоцен – четвертичных отложениях и от нижезалегающих гидрогеологических   структур.

Подача выщелачивающих растворов в недра производится нагнетанием в закачные скважины, а отбор продуктивных растворов из откачных скважин погружными насосами или сжатым воздухом по схеме «Эрлифт».

Отбираемые продуктивные растворы транспортируются в напорных и самотечных трубопроводах и подаются на сорбционные колонны, где освобождаются от металла на ионообменных смолах и возвращаются в недра, доукрепленные серной кислотой.

Насыщенная ионообменная смола направляется в цикл регенерации, где после взаимодействия с раствором аммиачной селитры уран переходит в состав концентрированного раствора – товарного регенерата (десорбата). Из товарного десорбата при действии осадителя – раствора каустической соды – уран выпадает в осадок в виде ураната натрия.

Полученная пульпа фильтруется на фильтр-прессе, осадок промывается и подвергается сушке воздухом, в результате формируется конечный продукт производства – урановый концентрат (желтый кек), содержащий не менее 35 % природного урана. Дальнейшая переработка концентрата осуществляется на ГМЗ отрасли. Основные переработчики – АО «УМЗ», ТОО «СГХК». Доставка готовой продукции (ГП) на заводы  осуществляется по железной дороге в специальных контейнерах (ТУК-118).

Добыче урана из недр предшествуют горно-подготовительные работы, включающие эксплуатационную разведку, сооружение скважин, обвязку скважин в эксплуатационные блоки, закисление продуктивного пласта до параметров (рН, С_Ме и пр.) отвечающих режиму добычи. Для вновь сооружаемых блоков предусматривается строительство наружных коммуникаций (ТУЗы, УППР, КТПН, ЛЭП, дороги) или расширение уже действующих.

Руководство всеми структурными подразделениями предприятия, определение технической политики и перспективы ТОО. Обеспечение выполнение производственного плана, роста производительности труда. Организация производственно-хозяйственной деятельности. Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по ОТ и ТБ. Обеспечение комплексного изучения месторождений. Организация и проведение постоянного геологического и геотехнологического обслуживания разведочных, горно-подготовительных и эксплуатационных работ.

Формирование и определение экономической стратегии развития ТОО «РУ-6» с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям.

Разработка прогнозов экономического развития ТОО «РУ-6» в соответствии с потребностями.

Разработка кадровой политики и стратегии ТОО «РУ-6».

Комплектование ТОО «РУ-6» кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями деятельности.